提出如下問題:
企業位于內蒙古自治區，制定了為員工報銷取暖費、移動電話費的制度標準文件，舉例說明：
一、取暖費：
企業如為某員工報銷取暖費2600元/每采暖期6個月，根據內國稅所字[2004]11號(關于企業所得稅若干業務問題的通知)規定：一、取暖費由年人均400元調整為按照國家規定的采暖期月人均100元，則需要員工繳納個稅的取暖費為2600-100*6(6個月的采暖期)=2000元，并入當月工資、薪酬繳納個稅，這樣計算正確嗎？
如果采用發放現金形式支付取暖費，仍是上述計算個稅的過程，正確嗎？
二、通訊費：
企業為某員工報銷一個月的移動電話費450元/月，根據內國稅所字[2004]11號規定：三、企業發給職工與取得應納稅收入有關的辦公移動通訊費用，實行據實列支的（必須憑有效憑證），同一人員只能報銷一部手機的話費，報銷金額每月最高不得超過200元；實行發放通訊補貼形式的，則月人均（發放辦公通訊補貼人員）不得超過50元。企業無論采取何種方式，均應將辦公通訊費用發放方案及發放人員名單于當年4月1日前報送主管稅務機關備案，未及時報送備案的，主管稅務機關可不允許其在所得稅前扣除。
則需要員工繳納個稅的移動電話費為450-200=250元，并入當月工資、薪酬繳納個稅，這樣計算，正確嗎？
如果采用現金的形式發放移動電話費，則需要員工繳納個稅的移動電話費為450-50=400元，并入當月工資、薪酬繳納個稅，正確嗎？
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:您好，從文件規定看，您的計算是正確的。
京公網安備 11010802021794號
