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2012-05-03 14:48:36

提出如下問題:
您好，我公司與一高校簽有長期合作協(xié)議，從學(xué)校招聘一批實習(xí)生，請問我們應(yīng)該給實習(xí)生代扣代繳個人所得稅還是勞務(wù)所得？實習(xí)生工資直接支付給個人，但未與個人簽勞動雇傭合同。如果要按個人所得稅來交，我們公司應(yīng)該怎樣操作？期待你的回復(fù)，謝謝！


尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:

1、稅務(wù)方面按與企業(yè)是否存在雇用關(guān)系來劃分屬于“工資薪金所得”還是“勞務(wù)報酬所得”。
2、屬于雇用關(guān)系的為“工資薪金所得”。屬于雇用關(guān)系的企業(yè)應(yīng)該與勞動者簽訂勞務(wù)合同，繳納社保。
3、“勞務(wù)報酬所得”需申請稅務(wù)機關(guān)代開發(fā)票，由稅務(wù)機關(guān)在代開發(fā)票時代扣代繳營業(yè)稅、個人所得稅。實習(xí)生由于與企業(yè)不存在雇用關(guān)系，其支付的勞務(wù)費用應(yīng)按“勞務(wù)報酬所得”處理。

專家補充回復(fù)