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2013-01-15 20:41:44

提出如下問題:
我公司有一生態農業項目，采購樹苗后請當地農民工栽樹，請問支付的栽樹費用是屬于工資薪金還是勞務報酬？如果我公司和農民工簽訂合同，是否可以按照工資薪金處理？如果算作勞務報酬的話，是否必須取得發票才能稅前扣除？


尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:

1、臨時工工資可以作為工資薪金處理。在所得稅前扣除
2、《國家稅務總局關于企業所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》
國家稅務總局公告【2012】第15號
一、關于季節工、臨時工等費用稅前扣除問題
企業因雇用季節工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用，應區分為工資薪金支出和職工福利費支出，并按《企業所得稅法》規定在企業所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。

專家補充回復
專家回復	工資、薪金所得是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及有關其他所得 勞務報酬所得是指從事各種技藝，提供各項勞務取得的所得。如從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。 簽署合同按臨時工處理.