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2014-12-24 10:20:03

提出如下問題:
我公司已經(jīng)繳納了醫(yī)療保險，但職工平時發(fā)生的醫(yī)療費我單位承擔6成，個人承擔4成，單位承擔的部分在管理費用中列支，稽查局認為我公司已經(jīng)實行了醫(yī)療保險，職工發(fā)生的醫(yī)療費不得在稅前列支，應調(diào)增應納稅所得額，對嗎


尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:

根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函[2009]3號）第三條關(guān)于職工福利費扣除問題規(guī)定，《企業(yè)所得稅實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括：為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費（稅法釋義中也可以計入勞動保護支出）、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等；按照其他規(guī)定發(fā)生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等



從以上可以看出，貴單位已經(jīng)按規(guī)定為職工繳納醫(yī)療保險的，職工發(fā)生的醫(yī)療費用應由保險機構(gòu)負擔，不得在你單位企業(yè)所得稅前扣除。
稽查局的要求是對的。
以上回復僅供參考，謝謝您的提問！

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