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2016-04-19 15:10:31

提出如下問(wèn)題:
請(qǐng)教兼職業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)提成稅收策劃？


尊敬的會(huì)員：
您提出的問(wèn)題專家解答如下:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法》的規(guī)定，如果上述兼職人員與你公司存在工資、人事方面的管理關(guān)系，那么為你公司工作所取得的報(bào)酬，屬于工資薪金所得應(yīng)稅范疇；如果僅因某一特定事項(xiàng)臨時(shí)為你公司工作，那么所得報(bào)酬屬于勞務(wù)報(bào)酬所得應(yīng)稅范疇。
依據(jù)上述規(guī)定，貴公司可以與該兼職人員簽訂勞動(dòng)合同，這樣的話兼職人員的提成可以做為工資薪金計(jì)算交納個(gè)稅。

專家補(bǔ)充回復(fù)