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2016-10-25 11:47:12

提出如下問(wèn)題:
公司高管，因被公司辭退在14年12月份收到一次性補(bǔ)償金15萬(wàn)多，公司在2015年1月按照“全年一次性獎(jiǎng)金”申報(bào)的個(gè)人所得稅，2015年2月發(fā)放2014年年終獎(jiǎng)金，該高管2014年年終獎(jiǎng)金為50000元，公司在2015年3月又按“全年一次性獎(jiǎng)金”代為申報(bào)的個(gè)人所得稅。現(xiàn)稅局納稅評(píng)估質(zhì)疑該公司在代扣代繳該高管個(gè)人所得稅時(shí)違反稅法規(guī)定多次使用全年一次性獎(jiǎng)金政策，要求自查并解釋原因。請(qǐng)問(wèn)公司的做法有問(wèn)題嗎？需要補(bǔ)繳稅款嗎？


尊敬的會(huì)員：
您提出的問(wèn)題專(zhuān)家解答如下:

您好！
1.公司的做法不妥。（1）一次性補(bǔ)償金15萬(wàn)多應(yīng)按照《關(guān)于個(gè)人與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收人征免個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》規(guī)定申報(bào)執(zhí)行。個(gè)人因與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系而取得的一次性補(bǔ)償收人（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、生活補(bǔ)助費(fèi)和其他補(bǔ)助費(fèi)用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄�工資3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個(gè)人所得稅；超過(guò)的部分按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問(wèn)題的通知》有關(guān)規(guī)定，計(jì)算征收個(gè)人所得稅。（2）高管2014年年終獎(jiǎng)金為50000元按《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》規(guī)定申報(bào)執(zhí)行。
2.是否需要補(bǔ)繳稅款，要按規(guī)定重新計(jì)算評(píng)估。
3.建議和主管稅務(wù)局溝通解釋。
謝謝提問(wèn)。

專(zhuān)家補(bǔ)充回復(fù)