提出如下問題:
老師您好:有幾個關(guān)于員工持股平臺的納稅問題請教
1、如果員工直接獲取股權(quán)激勵,按國稅發(fā)【1998】9號文按工資薪金所得交個稅,如果是員工持股平臺(合伙)的是否繳納個人所得稅,按工資薪金所得還是生產(chǎn)經(jīng)營所得?如果是員工持股平臺(公司),是否就不需要繳納個人所得稅了?
2、員工持股平臺(合伙)繳納個人所得稅是都按生產(chǎn)經(jīng)營所得繳納呢,還是根據(jù)收益的性質(zhì)按不同類別繳納?
謝謝老師
尊敬的會員:
您提出的問題專家解答如下:您好,
《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得征收個人所得稅問題的通知》(財稅[2005]35號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人股票期權(quán)所得繳納個人所得稅有關(guān)問題的補充通知》(國稅函[2006]902號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于股權(quán)激勵有關(guān)個人所得稅問題的通知》(國稅函[2009]461號)、《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于股票增值權(quán)所得和限制性股票所得征收個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅[2009]5號)、 《財政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于上市公司高管人員股票期權(quán)所得繳納個人所得稅有關(guān)問題的通知》(財稅[2009]40號)、《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅有關(guān)問題的公告》( 國家稅務(wù)總局公告2011年第27號)等一系列個稅文件,規(guī)定對于上市公司(含所屬分支機構(gòu))和上市公司控股企業(yè)的員工,其中上市公司占控股企業(yè)的股份不低于30%.間接持股比例按各層持股比例相乘計算,上市公司對一級子公司的持股比例超過50%的,按100%計算,可以實施股權(quán)激勵。同時還應(yīng)按規(guī)定向主管稅務(wù)機關(guān)報備股權(quán)激勵的有關(guān)資料。對符合上述條件的員工取得的股權(quán)激勵所得給予不直接并入當(dāng)月所得,而是平均分配到實際在境內(nèi)工作月份,長于12個月按12個月進(jìn)行計算單獨繳納個人所得稅的稅收優(yōu)惠政策。
由于合伙企業(yè)在稅收上被視為“透明實體”,直接針對股東納稅,實行“先分后稅”,因此,本質(zhì)上與第一種類型并無實質(zhì)差異。并且根據(jù)《關(guān)于合伙企業(yè)合伙人所得稅問題的通知》(財稅[2008]159號)的規(guī)定,合伙企業(yè)年度應(yīng)納稅所得稅額的范圍是“生產(chǎn)經(jīng)營所得和其他所得”,包括合伙企業(yè)分配給所有合伙人的所得和企業(yè)當(dāng)年留存的所得
根據(jù)《個人所得稅法》(2011)第三條第五款,利息、股息、紅利所得稅率
為百分之二十。根據(jù)財政部、國家稅務(wù)總局《關(guān)于實施上市公司股息紅利差別化個人所得稅政策有關(guān)問題的通知》(財稅[2012]85號)規(guī)定,個人從公開發(fā)行和轉(zhuǎn)讓市場取得的上市公司股票,持股期限在1個月以內(nèi)(含1個月)的,其股息紅利所得全額計入應(yīng)納稅所得額;持股期限在1個月以上至1年(含1年)的,暫減按50%計入應(yīng)納稅所得額;持股期限超過1年的,暫減按25%計入應(yīng)納稅所得額。對個人持有的上市公司限售股,解禁后取得的股息紅利,按照本通知規(guī)定計算納稅,持股時間自解禁日起計算;解禁前取得的股息紅利繼續(xù)暫減按50%計入應(yīng)納稅所得額,適用20%的稅率計征個人所得稅。因此,員工直接持股時,如果長期持股,在限售期內(nèi)股息紅利的個人所得稅率為10%,解禁后股息紅利的個人所得稅率為5%。