提出如下問題:
老師好，我前天提了問題（231302號），什么是臨時工老師講清了。關于臨時用工發工資（薪金）不交社保的問題怎么辦。（趙耀老師18日講課說臨時工走工資薪金不交社保）。這是政策規定。但是稅務局讓交怎么解決。謝謝。
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下: 《社會保險法》（主席令第三十五號）第十條規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。第二十三條規定，職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
非全日制用工，指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位平均每日工作時間一般不超過4小時，每周工作時間累計不超過24小時的用工制度。
因此 ，臨時工是需要繳納社保的，如您公司按非全日制用工方式雇傭員工，則可以不用繳納保險，但是需要為這些員工繳納工傷保險。
提供以上供您參考，如還有疑問請再次提出，謝謝！
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