提出如下問題:
1、貨幣化福利費支出，按工資總管理有什么政策依據。
2、企業以補貼的形式發放給職工供曖費補貼，是計入工資總額，還是計入福利費，政策依據呢
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:您好：企業以貨幣形式發放福利費用和以現金形式發放員工供暖費補貼，這兩項都是需要并入工資計算交納個稅的。《企業所得稅法實施條例》第三十四條規定：“企業發生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。”以上回復貴公司可以參考一下。
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