提出如下問題:
老師好，我們現在就是有一個問題，我們的員工都是同時為兩個公司提供服務的，母子公司，社保全都是在子公司交納，員工在母公司有提成，這個工資怎么發放啊，我們可以同時給員工在兩邊發工資嗎？要是在兩邊發放工資的話那每年的殘保金是兩邊都要交納嗎？謝謝！
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:雙方都簽定勞動合同嗎，如果是的話，可以同時按工資薪金發放工資，此員工年底自行匯算，
殘保金是按上年用單位在職職工人數確定，這個在職不管其工作了多長時間，都要進行計算，目前各在對人數的計算不一樣，如北京是按個稅申報的基數計算，零申報的在職員工，也計入基數，上海是按社保申報，如祭當月員在在企業有社保繳納，就算在職人數，所以這個問題您在咨詢一下當地有關部門。謝謝提問！
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