提出如下問題:
您好老師，我公司沒有工會也沒有計提過工會經費。現在集團審計要求我們補提前3年的工會經費。我們提取的工會經費可否用于職工福利費，往年的福利費用可否對沖？謝謝
尊敬的會員：
您提出的問題專家解答如下:您好，
中華全國總工會新聞發言人、宣傳教育部部長王曉峰介紹，全國總工會日前制定印發了《基層工會經費收支管理辦法》(以下簡稱《辦法》)，就工會經費用于職工的各項開支做了全面、細致、具體的規定。工會經費可以用于職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。
凡是調整上年度的損益類科目，全部通過“以前年度損益調整” 體現
借：應付福利費/應付職工薪酬
貸：以前年度損益調整
因為上年度的“管理費用”已經結轉到“本年利潤”，而“本年利潤”已近接轉到“利潤分配”，所以相關損益類科目調整必須通過“以前年度損益調整”。
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